Dal 1988 al 2010 ho lavorato presso Tesi (poi Mercer Tesi) come Consulente Psicologa del Lavoro, gestendo progetti e percorsi di sviluppo delle persone all’interno di differenti contesti aziendali. Alla fine del 2010 ho deciso di continuare la mia attività come libera professionista seguendo direttamente i Clienti nella costruzione degli interventi di diagnosi, crescita, apprendimento e cambiamento delle persone.
Mi sono occupata e mi occupo di Assessment individuali e di gruppo, di Development Center, di Counseling e Coaching, di Formazione sulle capacità relazionali, sulla valutazione e selezione, sulla leadership e di laboratori di sviluppo delle doti individuali, dell’emotività e della consapevolezza di sé, utilizzando metodologie e strumenti di sviluppo diversi quali ad esempio questionari autodiagnostici, questionari a 360°, stimoli analogici tra i quali spezzoni di film etc.
Ho una laurea in Filosofia con indirizzo psicologico e una specializzazione in Psicologia. Sono iscritta all’Albo degli Psicologi della Lombardia dal 1989. Mi sono anche occupata, nei miei primi anni di lavoro, di problematiche adolescenziali lavorando presso il CEP (Centro Educazione Permanente del Comune di Milano). Sono poi approdata alla Psicologia del lavoro occupandomi dapprima di ricerche e indagini motivazionali collaborando con vari Istituti di Ricerca, in seguito di Ricerca e Selezione di figure dirigenziali in Società di Head Hunting. Ho svolto attività di docenza presso il Master HR del Sole 24ore e presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Genova sulla valutazione delle persone e sul counseling. Dal 2005 al 2007 ho frequentato la scuola di Counseling presso il Centro Studi di Terapia della Gestalt. Ho partecipato alla pubblicazione Valutare il Potenziale (IPSOA 2003). Ho due figlie nate nel 1991 e nel 1995.
